Movimento Mova-SE volta cobrar maior transparência na PMA

Nesta terça-feira (19), representantes da Prefeitura Municipal de Aracaju e integrantes do MOVA-SE.

SERGIPE – O Movimento Atitude Sergipe (Mova-SE) voltou a cobrar maior transparência da Prefeitura de Aracaju quanto a divulgação do número de servidores efetivos e concursados e que seja destacando, no Portal da Transparência da PMA

Nesta terça-feira (19), representantes da Prefeitura Municipal de Aracaju e integrantes do MOVA-SE participaram de uma audiência na 12ª Vara da Fazenda Pública, onde foi discutida a Ação Popular movida por Hebert Pereira e Matheus Fraga contra o município, exigindo o cumprimento da Lei de Acesso à Informação, através da publicação detalhada da lista de servidores efetivos e comissionados de Aracaju e suas respectivas remunerações.

Na Audiência foi constatado que a Prefeitura Municipal de Aracaju, que é ré na ação, não havia cumprido integralmente a decisão liminar que determinou a publicação detalhada dos dados no prazo de 20 (vinte) dias.

“Apesar de terem demonstrado que haviam lançado um novo Portal da Transparência, nós do MOVA-SE e a representante do Ministério Público Estadual comprovamos que a Prefeitura de Aracaju não havia cumprido integralmente a determinação judicial e ainda continuam impedindo o acesso dos cidadãos a informações detalhadas sobre as remunerações dos servidores do município, pois só estão divulgando o valor salarial bruto, não sendo possível fiscalizar a título de quê esses valores foram pagos. Por exemplo: quanto foi pago de gratificações, diárias, horas extras, adicionais ou outros benefícios. Nesses moldes, fica impossível identificar eventuais abusos nos pagamentos”, afirma Hebert Pereira.

Diante das indagações, os representantes do município informaram que existia viabilidade técnica para publicar os dados de forma detalhada, mas precisariam de um prazo. Sendo assim, o juiz do caso concedeu 10(dez) dias para o Município de Aracaju se manifestar.

Com informações do MOVA-SE

FOTO: Blog do Hebert Pereira

 

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